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¿Qué es el Diálogo Social? PDF Imprimir Correo electrónico



La definición de diálogo social de la OIT incluye todos los tipos de negociación, consulta e intercambio de información entre representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores sobre temas de interés común. La forma en que funciona el diálogo social varía de acuerdo al país y la región. La eficacia del diálogo social depende de:

  • Respeto de los derechos fundamentales de libertad sindical y negociación colectiva;
  • Organizaciones de trabajadores y empleadores fuertes e independientes con la capacidad técnica y los conocimientos necesarios para participar en el diálogo social;
  • Voluntad política y compromiso de todos los participantes al intervenir en el diálogo social;
  • Respaldo institucional adecuado;

 

El objetivo principal del diálogo social es promover el consenso y la participación democrática de los principales interlocutores del mundo del trabajo.

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Noticias de prensa

 

El Consejo Superior de la Empresa Privada (COSEP) presentó su posición oficial ante la iniciativa de reforma tributaria del gobierno, a la Central de Trabajadores de Nicaragua (CTN-Autónoma), el Consejo Permanente de los Trabajadores (CPT), la Confederación Unidad Sindical (CUS) y la Central Sandinista de Trabajadores (CST-José Benito Escobar). Los líderes sindicales que participaron en este encuentro, lo calificaron como muy positivo, debido a que aunque no comparten todas las posiciones del sector privado, el dialogo y el debate son fundamentales para la concertación.

 

Fuente: COSEP - Nicaragua Empresaria, 8/10/09



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