Promoviendo el Diálogo Social y Fortaleciendo las Instituciones Tripartitas en América Central y República Dominicana

1.   Resumen ejecutivo

a) Países Meta: Costa Rica, República Dominicana, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua.

b) Objetivos del Proyecto y Resultados Esperados: El objetivo del proyecto es el fortalecimiento de las instituciones tripartitas nacionales y los mecanismos para el diálogo social y la cooperación social en los países del CAFTA y en la República Dominicana.

Los resultados esperados son:
1) Diálogo incrementado y consenso entre los Ministerios de Trabajo, las organizaciones de Trabajadores y Empleadores en entidades tripartitas locales y nacionales constituidas formalmente;

2) Las entidades tripartitas, las organizaciones de trabajadores y empleadores tienen mayor influencia en la formulación e implementación de las políticas de trabajo en los ámbitos sociales, económicos y de competitividad; y

3) Un ambiente mejorado para el diálogo, negociaciones y el consenso bipartito y tripartito en asuntos que promuevan el cumplimiento de estándares de trabajo.

c) Declaración de Trabajo: La OIT aumentará la capacidad de los interlocutores sociales para que participen en forma constructiva en las consultas y negociaciones, por consiguiente, buscando una mejorara en el funcionamiento de las instituciones tripartitas y creando la buena voluntad hacia las recomendaciones del Libro Blanco. El proyecto buscará mejorarar el funcionamiento de organizaciones tripartitas y proporcionará entrenamiento exhaustivo en habilidades (destrezas) de negociación y procesos y asuntos sustantivos.

d) Duración del programa: 36 meses.

2.   Metas del Proyecto Propuestas a Corto y Largo Plazo

Meta a Largo Plazo:
Promover una cultura de cumplimiento para aumentar el respeto por los derechos laborales.

Meta a Corto Plazo:
Establecer o fortalecer las instituciones tripartitas nacionales y los mecanismos para el diálogo social y la cooperación social en los países del CAFTA-RD.

Componentes y Productos previstos

Componente 1: Asistencia técnica a los gobiernos nacionales, organizaciones de trabajadores y organizaciones de empleadores para establecer y / o fortalecer los órganos tripartitos nacionales o entidades equivalentes.

Producto 1.1 Acuerdos tripartitos por lo menos en dos temas sustantivos prioritarios en cada país, formulados y ejecutados.

Producto 1.2. Las Secretarías de las instituciones tripartitas serán creadas, reforzadas o reestructuradas para que incrementen su eficacia en la prestación de apoyo técnico a los órganos tripartitos.

Componente 2: Capacitación sobre asuntos prioritarios orientada a los interlocutores sociales

Producto 2.1: Las organizaciones de los Gobiernos, Trabajadores y Empleadores incrementan sus conocimientos en economía, relaciones laborales, seguridad social, empleo y otros aspectos técnicos y su capacidad para negociar los asuntos de fondo aumenta.

Producto 2.2: Desarrollar materiales de capacitación y ejecutar al menos dos programas "formación de formadores" en cada país, sobre negociación, relaciones laborales y principios tripartitos.

Componente 3: Apoyo a la ampliación de la agenda tripartita

Producto 3.1 Se establecerá un ejemplo de diálogo bipartito o tripartito en la industria, empresa o local por país.

Producto 3.2: Un conjunto bien documentado de buenas prácticas del sector privado y público sobre experiencias relacionadas con consulta, diálogo y negociación colectiva, en el que estos procesos han sido clave para resolver asuntos bipartitos y tripartitos, son reproducidos y se difundirán ampliamente entre los interlocutores sociales y la comunidad nacional en cada país.

Producto 3.3: Un plan de acción detallado para promover el diálogo social tripartito y la negociación colectiva a nivel de toda la industria y específico en la empresa, formulado en cada país meta.